Мещанской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в отношении Общества, в связи с поступившей информацией о прекращении служебного контракта с государственным гражданским служащим и последующем неуведомлении новым работодателем о приеме его на работу в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно требованиям ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», неисполнение работодателем обязанности, установленной положениями части 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в десятидневный срок со дня заключения трудового договора.

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции уведомление о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, не направлялось.

По результатам проверки генеральному директору Общества внесено представление об устранении нарушений, а также должностное                                           и юридическое лица привлечены к административной ответственности по                  ст. 19.29 КоАП РФ.

Информация подготовлена Мещанской межрайонной прокуратурой г. Москвы